Firma ma skrajnie złą reputację na podstawie opinii kierowców. Choć Edmar oferuje pewne korzyści, takie jak bezpłatne zakwaterowanie w hostelu, elastyczne harmonogramy i gotowość do zatrudniania niedoświadczonych kierowców, te zalety są w znacznej mierze przyćmione przez poważne obawy dotyczące warunków pracy i uczciwości. Najbardziej krytyczne skargi dotyczą długiego czasu oczekiwania na pojazd (kierowcy zgłaszają oczekiwanie nawet dwóch tygodni w bazie przed otrzymaniem ciężarówki), nierzetelnych i dyskryminacyjnych praktyk wynagradzania oraz złego stanu technicznego pojazdów. Stawki wynagrodzenia są stosowane niekonsekwentnie — od około 200 PLN dziennie (około 50 EUR) do zaledwie 28 EUR w okresie kwarantanny, przy czym obiecana stawka 57 EUR jest wspominana jedynie sporadycznie. Większość opinii podkreśla, że wysokość wynagrodzenia w dużym stopniu zależy od tego, jaką ciężarówkę otrzyma kierowca — nowsze pojazdy trafiają do wybranych kierowców, podczas gdy inni dostają słabo utrzymany sprzęt, z którym muszą sobie radzić w trasie. Komunikacja z kierownictwem wydaje się minimalna, a kierowcy czują się niedoceniani i traktowani jak jednorazowe zasoby.
Zalety
Bezpłatne zakwaterowanie w hostelu z kuchnią, prysznicem i pralnią
Elastyczny harmonogram pracy umożliwiający kierowcom kontrolowanie swoich godzin
Zatrudnia i szkoli kierowców bez doświadczenia zawodowego
Brak wymogu jazdy nocnej
System rotacji pojazdów w bazie
Wady
Przedłużone czasy oczekiwania na pojazd w bazie (do 2 tygodni przed przydziałem)
Niestałe i niskie stawki wynagrodzenia (200 PLN/dzień, obniżone do 28 EUR podczas kwarantanny)
Słaba konserwacja i jakość pojazdów z usterkami mechanicznymi
Nieuczciwe i dyskryminujące praktyki płacowe między kierowcami
Brak profesjonalnego zarządzania i wsparcia dla kierowców
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 13+ reviews from various sources.