COQUELLE POLSKA

COQUELLE POLSKA (dawniej CL NORD) otrzymuje przeważnie negatywne opinie od kierowców dotyczące warunków pracy, transparentności zarządzania oraz niezawodności płatności. Firma zapewnia minimalne udogodnienia dla kierowców – brak miejsc parkingowych, brak bezpiecznego składowania oraz wcześniej dostępny sprzęt pozostaje niesprawny przez miesiące. Płace stanowią krytyczny problem: kierowcy zgłaszają, że obiecane wynagrodzenie w wysokości 400 PLN zostało obniżone do 330 PLN w pierwszym miesiącu bez jasnego wyjaśnienia. Wynagrodzenie waha się nieprzewidywalnie (330-380 PLN) bez transparentnej komunikacji. Zarząd stosuje wątpliwe praktyki planowania, wzywając kierowców na konkretne daty wyjazdu, a następnie odwołując je w ostatniej chwili, zmuszając kierowców do samodzielnego pokrywania kosztów zakwaterowania, których firma nigdy nie refunduje. Komunikacja ze strony zarządu jest słaba, a HR ignoruje uzasadnione zapytania kierowców dotyczące wynagrodzenia. Jeden z recenzentów zastanawia się, dlaczego firma ma tak niewiele opinii online i sugeruje, że mogą one aktywnie usuwać negatywne komentarze, co wskazuje na potencjalny wzorzec unikania odpowiedzialności.