Przejdź do treści
Menu

BATIM TRANSPORT

★☆☆☆☆ 1.1 (12 opinii)
Kraj: Polska
Adres: ul. Bazielicha 35, 33-340 Stary Sącz 
Strona www: batim.pl

Analiza AI opinii

BATIM TRANSPORT eksploatuje nowoczesne ciężarówki Euro 6 z automatyczną skrzynią biegów i regularnym serwisowaniem, jednak recenzje kierowców ujawniają poważne naruszenia w zakresie rzetelności wynagrodzenia. Choć niektórzy doświadczeni kierowcy chwalą elastyczne godziny pracy i brak wymogu jazdy nocnej, zdecydowana większość zgłasza systematyczne manipulacje płacami. Obiecane stawki wynagrodzenia nie są dotrzymywane — stosowane są niewyjaśnione potrącenia i kary naliczane z nadmiernym mnożnikiem: kierowcy podają, że mandat w wysokości 500 euro jest potrącany jako 1500 euro. Dział księgowości podobno nie odpowiada na pytania dotyczące opóźnień w wypłatach lub nałożonych kar. Poza kwestiami finansowymi liczne recenzje wskazują na poważne problemy w miejscu pracy, w tym złe zarządzanie bazą kierowców, nadużywanie substancji psychoaktywnych oraz niewłaściwe postępowanie w sytuacjach kryzysowych związanych ze zdrowiem psychicznym kierowców. Umowy o pracę opisywane są jako wyzyskujące, zawierające klauzule dotyczące nieodpłatnej pracy. Ubezpieczenie jest niewystarczające pomimo miesięcznych składek. Choć jeden doświadczony kierowca pozytywnie ocenił nowoczesny sprzęt i elastyczny grafik, ta pozytywna opinia jest zdecydowanie przyćmiona przez obszerną negatywną informację zwrotną dotyczącą wynagrodzenia, komunikacji i praktyk bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Zalety

  • Nowoczesne ciężarówki Euro 6 z automatyczną skrzynią biegów, regularnie serwisowane i w doskonałym stanie
  • Elastyczne planowanie czasu odpoczynku koordynowane z dyspozytorami
  • Brak obowiązkowej wymiany palet ani wymagań dotyczących jazdy nocnej
  • Doświadczone kierownictwo w europejskich operacjach transgranicznych
  • Jasne wypłaty wynagrodzenia dla zdyscyplinowanych kierowców

Wady

  • Obiecane wynagrodzenie nie jest wypłacane zgodnie z ustaleniami — systematyczne potrącenia i manipulacje przy wypłatach
  • Dział księgowości nie reaguje na zapytania — brak komunikacji dotyczącej opóźnień w wypłacie wynagrodzenia lub kar
  • Stosowanie wygórowanych mnożników kar za naruszenia (kara 500 euro zamienia się w potrącenie 1500 euro)
  • Niewystarczające ubezpieczenie pomimo miesięcznych składek w wysokości 140 złotych
  • Poważne naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy — nadużywanie substancji oraz kryzysy zdrowia psychicznego nieodpowiednio zarządzane przez kadrę kierowniczą
  • Wyzyskujące umowy o pracę wymagające podpisania umów o nieodpłatnym świadczeniu pracy

Opinie użytkowników (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 13+ reviews from various sources.