AGMAZ Agnieszka Mazur

AGMAZ Agnieszka Mazur демонструє глибоко поляризовані відгуки водіїв із різкими протиріччями між позитивними та негативними розповідями. Критики повідомляють про серйозні проблеми з оплатою праці, включаючи випадки, коли водії опинялися в боргах після 5 місяців роботи, а також звинувачення в тому, що компанія занижує обмінні курси, значно зменшуючи фактичну заробітну плату. Численні водії стверджують про несправедливі відрахування: плата за документацію («червоні папери»), сумнівні схеми страхування з надмірними щорічними зборами та штрафи за пошкодження в потрійному розмірі. У кількох відгуках згадуються страйки водіїв у Німеччині як доказ трудових суперечок. Навпаки, деякі водії заявляють, що працювали 1-2 роки без проблем, вихваляючи своєчасну виплату заробітної плати та справедливі умови праці. Однак обсяг і специфіка негативних відгуків — згадки про умови контрактів, які передбачають лише мінімальні ставки та вимагають штрафів у розмірі 1-2 місяців за звільнення — свідчать про системні проблеми. Здається, компанія наймає водіїв, які не знайомі з нормативними актами і можуть не розпізнати експлуататорські методи. Поляризація може відображати або вибіркове звітування, або зміни в практиці компанії з часом.