Перейти до вмісту
Menu

Eduard Mayer Transport

☆☆☆☆☆ 0.0 (10 відгуків)
Країна: Німеччина
Адреса: Am Pferdemarkt 31, 30853 Langenhagen 
Веб-сайт: emtrans.de

Аналіз відгуків

Eduard Mayer Transport пропонує міжнародні вантажні перевезення Німеччиною, Нідерландами, Данією та Францією, а також навчання для недосвідчених водіїв та парк добре обслуговуваних транспортних засобів (стандарти Euro 4 та вище). Однак водії повідомляють про серйозні системні проблеми, які підривають умови праці. У багатьох відгуках йдеться про крадіжку заробітної плати в розмірі від 1000 до 2000 євро на працівника, а також про складні багатокарткові системи оплати, які позбавлені прозорості. Прийом на роботу, як стверджується, супроводжується хибними обіцянками щодо оплати праці та умов праці. Після влаштування на роботу водії стикаються з надмірним навантаженням — 5-8 циклів завантаження на 40-тонних транспортних засобах — та довільною системою штрафів, де санкції призначаються без справедливого розслідування. Часто утримується депозит у розмірі 400 євро під різними приводами і рідко повертається. Керівництво, як повідомляється, створює розкол у колективі через плітки та фаворитизм. Найбільш значуще, водії повідомляють про дискримінаційні структури оплати праці, де слов'янські працівники заробляють значно менше, ніж працівники з Західної Європи, за однакову роботу. Хоча навчання та якість парку надають обмежені переваги, вони значною мірою перекриваються системною експлуатацією та дискримінаційними практиками найму.

Переваги

  • Надає навчання для недосвідчених водіїв без попереднього досвіду
  • Підтримує автопарк з транспортними засобами стандарту Євро 4 та вище
  • Регулярна робота доступна в кількох європейських країнах

Недоліки

  • Систематичне недоплачування та крадіжка заробітної плати (1000-2000 євро на водія)
  • Довільна система штрафів та не повертається депозит у розмірі 400 євро, який часто утримується
  • Надмірне навантаження (5-8 циклів завантаження на 40-тонних вантажівках) з хибними обіцянками при наймі
  • Дискримінаційна оплата залежно від національності (працівники зі Східної Європи значно менше отримують порівняно з західноєвропейцями)
  • Погані практики управління з використанням тактики розколу та несправедливого розподілу штрафів незалежно від вини

Відгуки користувачів (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI аналіз базується на 10+ відгуках з різних джерел.