Перейти до вмісту
Menu

CEE Logistics

★½☆☆☆ 1.5 (18 відгуків)
Країна: Чехія
Адреса: Doubravice 106, 533 53 Pardubice 
Веб-сайт: ceelogistics.cz

Аналіз відгуків

Згідно з відгуками водіїв, CEE Logistics пропонує неоднозначний досвід працевлаштування. Позитивні відгуки підкреслюють відданість компанії виконанню контрактних зобов'язань, стабільну та вчасну виплату заробітної плати в діапазоні 2000-2800 євро залежно від розташування офісу та призначених маршрутів. Водії хвалять якість автопарку, зазначаючи, що автомобілі або нові, або в належному стані, а своєчасне обслуговування оплачується компанією. Організація надає добові на проживання та загалом дотримується стандартів трудової документації. Однак виникають серйозні занепокоєння щодо керівництва офісу, зокрема повідомлення про непослідовне ставлення до іноземних працівників та нібито свавільні вирахування із зарплати під час звільнення. Оплата значно варіюється залежно від місця розташування (повідомляється, що офіс у Брно пропонує нижчу зарплату — близько 2000 євро, тоді як у Пардубіце — 2200-2300 євро) і, за повідомленнями, залежить від розсуду керівництва. Водії на далекі відстані повідомляють про заробіток 2200-2800 євро за маршрути довжиною 12 000-12 500 км. Основна скарга зосереджена на поведінці офісного персоналу та нібито недотриманні чеського трудового законодавства, причому принаймні один негативний менеджер, як повідомляється, був нещодавно звільнений. Незважаючи на ці проблеми з керівництвом, водії з більшим стажем (2-4 роки) загалом повідомляють про позитивний загальний досвід, що свідчить про те, що компанія виконує основні операційні обіцянки, незважаючи на міжособистісні виклики.

Переваги

  • Послідовні, вчасні виплати заробітної плати від 2000-2800 EUR
  • Доглянутий або новий автопарк з оплачуваним компанією обслуговуванням
  • Щоденні добові для водіїв
  • Належна трудова документація та дотримання законодавства щодо реєстрації транспортних засобів
  • Надійна наявність замовлень та розподіл маршрутів

Недоліки

  • Inconsistent management behavior, particularly toward foreign workers
  • Pay variations by office location with unexplained salary reductions
  • Alleged non-compliance with Czech labor laws and contract violations
  • Unpaid wages withheld upon employee departure
  • Office personnel conflicts and reported negative management personalities

Відгуки користувачів (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI аналіз базується на 18+ відгуках з різних джерел.