Отзывы рисуют значительно негативную картину компании Talša UAB, причем наиболее серьезной проблемой является якобы незаконная практика, когда руководители раздавали чипы для отключения тахографов, позволяя водителям работать без надлежащей регуляторной записи и мониторинга. Несколько водителей сообщают о постоянных проблемах с возвратом депозитов, несмотря на отсутствие нарушений. Руководство критикуют за обманчивый стиль коммуникации, в частности, диспетчер Сонята якобы преуменьшала законные проблемы на рабочем месте во время вступительных звонков. Процедуры увольнения и учетная практика вызывают обеспокоенность, в частности, один водитель утверждает, что был уволен за якобы прогулы, несмотря на нахождение в одобренном отпуске. Система оплаты оказывается непоследовательной — некоторые водители сообщают о получении полной окончательной заработной платы после увольнения, тогда как другие описывают значительные задержки и неполные расчеты. Наиболее тревожным является то, что официальные попытки водителей сообщить о нарушениях в органы труда, полицию и представителей профсоюзов были отклонены. Несмотря на эти серьезные обвинения, некоторые сотрудники сохраняют многолетний стаж работы (документировано более 4 лет), что свидетельствует о непрерывной деятельности компании.
Преимущества
Окончательная заработная плата выплачивается полностью при увольнении некоторых уходящих водителей
Возможны переговоры о заработной плате и повышение для уверенных в себе работников
Возможности долгосрочной занятости с документированным многолетним трудовым стажем
Не сообщается о вычетах за хищение топлива из компенсации водителям
Недостатки
Это резюме отзывов водителей о транспортной компании. Сохраняйте информационный и профессиональный тон. Незаконное манипулирование тахографом якобы поощрялось руководством для отключения обязательной записи
Залоги не возвращаются, несмотря на отсутствие нарушений со стороны водителей
Неправомерные процедуры увольнения и плохая связь при выходе/расчётах
Обманчивые обещания при найме относительно условий труда
Директор пренебрежительно относится к благополучию работников, а жалобы в органы труда систематически отклоняются
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 10+ reviews from various sources.