MTF UAB

Водители MTF UAB сообщают о значительных операционных и управленческих проблемах, которые ухудшились со временем. Компания ранее поддерживала положительную репутацию, но ухудшилась после реструктуризации управления на семейной основе. Текущие условия работы включают длительные смены по 6+ недель, за которыми следуют 2+ месяца обязательного отдыха дома, что создает серьезные проблемы с балансом между работой и личной жизнью. Водители сообщают, что им поручают неводтельские обязанности, такие как работа техником по шинам, включая замену 8-19 комплектов колес за смену, что расширяет их обязанности за пределы профессионального вождения. Решения руководства критикуются как плохие и непоследовательные, а члены семьи на руководящих должностях, как утверждается, демонстрируют некомпетентность. Один водитель защищал компанию, предполагая, что удовлетворительные условия существуют, когда сотрудники соответствуют рабочим стандартам. Однако подавляющее большинство свидетельствует о том, что ухудшающиеся условия труда, длительные часы работы и конфликты с руководством сделали работу невыносимой. Надежность выплат и качество транспортных средств не получают положительных отзывов.