ATS LOGISTICS - Adamkiewicz демонстрирует крайне противоречивый профиль работодателя с серьёзными обвинениями в мошенничестве и нарушениях трудовых практик. Многочисленные водители сообщают о систематических проблемах, включая подделку документации с кодом 95 и фиктивных медицинских справок, что повлекло за собой прокурорские проверки. Практика оплаты труда вызывает споры: водители сообщают о дневной ставке в 220 злотых с автоматическим удержанием 500 злотых из первой зарплаты якобы в счёт будущих штрафов (невозвратных даже в случае их отсутствия), а также о дополнительных удержаниях на страховку и приглашения. Качество грузовиков существенно различается — новые автомобили предназначены для польских и давно работающих украинских водителей, тогда как остальные получают сильно изношенную технику. Практика руководства включает принудительные нарушения тахографа, намеренные языковые барьеры (диспетчеры говорят по-русски, но общаются исключительно на польском языке), а также задержки окончательных расчётов. Вместе с тем, небольшая часть водителей сообщает о положительном опыте без проблем с оплатой и отмечает честность компании. Наиболее серьёзными являются обвинения в мошеннических документальных практиках и возможных нарушениях трудового законодательства в части норм рабочего времени.
Преимущества
Некоторые водители сообщают об отсутствии проблем со своевременной выплатой договорной заработной платы
Компания вернула деньги водителям, оспорившим проблемы с документацией
Трудоустройство легко доступно для международных водителей
Честное обращение по словам водителей, знакомых с процедурами
Недостатки
Систематическое использование поддельной документации с кодом 95 и фиктивных медицинских справок (повлекло вызов в прокуратуру)
Автоматическое удержание 500 PLN из первой зарплаты в счёт будущих штрафов, без возврата вне зависимости от реальных нарушений
Неудовлетворительное техническое состояние грузовиков для водителей не из Польши; новые автомобили зарезервированы для польских сотрудников и украинцев со стажем свыше 5 лет
Принудительные нарушения требований к тахографам вопреки законодательным нормам
Намеренная языковая дискриминация — диспетчеры говорят по-русски, однако для рабочей коммуникации используют исключительно польский язык
Задержка выплаты окончательного расчёта; средства удерживаются до окончания контрактного периода
Неисправные или ненадлежащим образом обслуживаемые установки сжиженного природного газа (LNG)
Отзывы пользователей (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 8+ reviews from various sources.