Ormontis UAB, litewska firma transportowa, otrzymuje wyłącznie negatywne opinie od kierowców. Jeden z kierowców z ponad rocznym doświadczeniem poinformował, że choć kierownictwo (Marius i Sigitas) początkowo wydawało się profesjonalne i kompetentne, środowisko pracy uległo znacznemu pogorszeniu, gdy menedżerowie zaczęli stosować wobec kierowców nieuczciwe praktyki — podobno pod wpływem współpracowników, którzy dzielili się nieetycznymi metodami. Kierowca opisał całkowity rozpad integralności kierownictwa i kultury firmy na przestrzeni czasu. Wiele opinii wskazuje na poważne konflikty osobiste między pracownikami, w tym zarzuty kradzieży i defraudacji. Kierowcy krytykują firmę za zawodną komunikację, nieuczciwe postępowanie oraz celowe wyzyskiwanie pracowników. Środowisko pracy zaczęło być zdominowane przez nieuczciwość i wzajemną nieufność między kierownictwem a kierowcami. Nie odnotowano żadnych pozytywnych opinii dotyczących jakości serwisowania pojazdów, terminowości wypłat ani profesjonalnych praktyk zarządczych.
Zalety
Początkowe kierownictwo wydawało się profesjonalne i kompetentne podczas uruchamiania firmy
Firma oferowała możliwości zatrudnienia we wczesnej fazie operacyjnej
Wady
Kierownictwo stosowało nieuczciwe praktyki, aby oszukiwać kierowców na wynagrodzeniach
Toksyczna kultura firmy z nieuczciwymi taktykami biznesowymi wobec pracowników
Poważne konflikty interpersonalne oraz zarzuty kradzieży i defraudacji wśród personelu
Zawodna komunikacja ze strony kierownictwa i utrata zaufania kierowców
Brak przejrzystości w zakresie warunków wynagrodzenia i warunków pracy
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 3+ reviews from various sources.