Kalipso Sp. z o.o. otrzymuje przytłaczająco negatywne opinie od wszystkich kierowców, z jednomyślnymi ocenami 0/5, odzwierciedlającymi poważne problemy w miejscu pracy. Najbardziej krytycznym problemem są chroniczne braki w wypłatach. Kierowcy zgłaszają otrzymywanie jedynie częściowych wynagrodzeń, doświadczanie długich opóźnień, a w niektórych przypadkach całkowity brak wypłat po tygodniach pracy. Jeden z kierowców pracował przez 6 tygodni bez otrzymania wynagrodzenia przed świętami noworocznymi. Potrącenia z wynagrodzenia w wysokości 5 euro odbywają się bez uprzedzenia, a kierowcy muszą aktywnie domagać się wypłaty już zarobionych pieniędzy.
Jakość floty znacznie pogarsza sytuację. Firma eksploatuje 5 starzejących się ciągników siodłowych z przebiegiem ponad 1 miliona kilometrów, przy czym zarząd odmawia inwestowania w konserwację lub modernizację floty. Kierowcy zgłaszają, że są zmuszani do kontynuowania eksploatacji pojazdów wymagających napraw, co stwarza ciągłe problemy z bezpieczeństwem i przestrzeganiem przepisów. Limity paliwa są ścisłe i wynoszą maksymalnie 22,5 litra.
Zarząd charakteryzuje się jako nieodpowiedzialny i nieodpowiedzialny wobec potrzeb kierowców. Obietnice konkurencyjnego wynagrodzenia nigdy nie są spełniane, telefony pozostają bez odpowiedzi, a ciągłe wymówki zastępują odpowiedzialność. Nadmierne zatrudnienie w biurze (7 pracowników na 5 ciężarówek) sugeruje złe zarządzanie zasobami. Kierowcy wyrażają znaczny strach przed rezygnacją z powodu prawdopodobieństwa nieodzyskania nie wypłaconych wynagrodzeń, co tworzy sytuację wyzysku w miejscu pracy.
Zalety
Ciężarówki dostarczane do operacji dalekobieżnych
Zdefiniowana struktura dopłat paliwowych
Dostępne możliwości zatrudnienia
Wady
Chroniczne opóźnienia wypłat i całkowity brak wypłaty zarobionych wynagrodzeń
Flota starych, wysokoprzebiegowych ciężarówek (1 mln+ km) bez inwestycji w konserwację
Kierowcy zmuszani do obsługi zepsutego sprzętu, naruszając przepisy RTO
Zarząd nieodpowiedzialny i składa niespełnione obietnice zatrudnienia
Kierowcy uwięzieni i boją się odejść z powodu nie wypłaconych wynagrodzeń
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 3+ reviews from various sources.