Kierowcy V-Trans Logistika donoszą o skrajnie złych warunkach pracy i systematycznej kradzieży wynagrodzeń poprzez nadmierne potrącenia. Firma działa jako agencja pracy pod duńską spółką matką HCS, która posiada cały sprzęt, ciągniki, naczepy i ładunek. Kierowcy zgłaszają potrącenia z wynagrodzenia bez wcześniejszego informowania — pracownicy są obciążani kosztami konserwacji lodówek, szkodami wypadkowymi, stratami w ładunku oraz różnymi opłatami pochłaniającymi całą wypłatę. Komunikacja z kierownictwem praktycznie nie istnieje — kierowcy nie mogą skontaktować się z przełożonymi w nagłych sytuacjach, a menedżerowie ignorują prośby o pomoc. Kluczowy menedżer Donatas rzekomo obiecał pełne przywrócenie wynagrodzenia za potrącenia z tytułu szkód, lecz nie dotrzymał zobowiązań. Zamiast być legalną firmą transportową, V-Trans funkcjonuje przede wszystkim jako agencja rekrutacyjna dla kierowców z Europy Wschodniej, podczas gdy spółka matka HCS kontroluje wszystkie aktywa i podejmuje wszelkie decyzje. Kierowcy donoszą, że tracą niemal 100% wynagrodzenia na różne potrącenia; jeden z kierowców wspomniał, że stracił całą miesięczną pensję za drobne uszkodzenie ładunku (dwa opakowania soku). Terminowość płatności jest krytycznie zagrożona, a po dokonaniu potrąceń pracownicy pozostają praktycznie bez środków do życia.
Zalety
Zapewnia możliwości zatrudnienia dla kierowców z Europy Wschodniej
Operacje międzynarodowe w wielu krajach
Uznana firma z międzynarodową działalnością logistyczną
Wady
Systematyczna kradzież wynagrodzeń poprzez nadmierne, nieujawnione potrącenia
Potrącenia za drobne uszkodzenia (lodówka, ładunek) pochłaniają całe pensje
Brak komunikacji z kierownictwem i reagowania w sytuacjach awaryjnych
Cały sprzęt należy do spółki matki HCS; brak aktywów firmy dla kierowców
Złamane obietnice dotyczące przywrócenia wynagrodzeń i odszkodowań za szkody
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 5+ reviews from various sources.