Omega Pilzno otrzymuje systematycznie negatywne opinie od kierowców dotyczące praktyk płatniczych i rzetelności wynagrodzeń. Wielu kierowców zgłasza skomplikowane schematy naliczania wynagrodzeń z częstymi potrąceniami za błędy przypisywane innym pracownikom, co utrudnia kwestionowanie błędnych wypłat. Opóźnienia w płatnościach są częste, a kierowcy czekają tygodniami lub miesiącami na ponowne przeliczenie pensji. Jeden kierowca zgłosił zarobki w wysokości 5 600–6 300 PLN w ciągu trzech miesięcy, podczas gdy inny wskazał na wynagrodzenie netto w wysokości maksymalnie około 6 000 PLN po 27-procentowych potrąceniach na trasach o długości 13 000 km. Warunki pracy wiążą się z problemami z odpowiedzialnością, która jest przerzucana między menedżerami, co powoduje frustrację przy rozwiązywaniu sporów. Struktura płac firmy i komunikacja z zarządem wydają się problematyczne, a kierowcy sugerują podjęcie kroków prawnych za pośrednictwem Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) jako potencjalne rozwiązanie sporów płacowych.
Wady
Niejasne i skomplikowane schematy naliczania wynagrodzeń z częstymi potrąceniami
Opóźnienia w płatnościach trwające od tygodni do miesięcy bez terminowych przeliczeń
Wysokie stawki potrąceń (27%) znacznie obniżające wynagrodzenie netto
Problemy z odpowiedzialnością, gdzie kierownictwo przerzuca odpowiedzialność między pracownikami
Słaby proces rozstrzygania sporów bez jasnego sposobu na udowodnienie błędów w wynagrodzeniu
Niska płaca podstawowa w wysokości 5 600–6 300 PLN za trzymiesięczne kontrakty
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 7+ reviews from various sources.