KOCIUK LOGISTICS

Kierowcy firmy KOCIUK LOGISTICS zgłaszają poważne obawy dotyczące wynagrodzenia i warunków pracy, które dominują w opiniach. Firma działa w oparciu o ustrukturyzowany system płac oferujący podstawowe stawki dzienne w wysokości 39–62 euro, które kierowcy konsekwentnie krytykują jako znacznie poniżej standardów rynkowych, wskazując, że minimum w Polsce wynosi ponad 80 euro dziennie. System premii za ekojazdu stanowi główny mechanizm dodatkowego zarobku, teoretycznie osiągający maksimum 13 euro dziennie, choć większość kierowców uzyskuje jedynie 9 euro z powodu trudności z osiągnięciem celów wydajnościowych. Nowi kierowcy stoją przed szczególnie trudną sytuacją finansową, otrzymując zaledwie 4 euro dziennie podczas początkowego okresu adaptacji. Oprócz kwestii wynagrodzenia kwestionowane są komunikacja kierownictwa i podejmowanie decyzji — istnieją dowody na retroaktywne korekty płac wprowadzane bez wcześniejszego powiadomienia. W wielu opiniach wyrażane są poważne obawy dotyczące wyzysku pracowników i złego traktowania w miejscu pracy. Pogarszająca się reputacja firmy jest widoczna na podstawie przeważnie niskich ocen, a pracownicy wskazują na brak możliwości rozwoju zawodowego i utrzymujące się nierozwiązane problemy dotykające wieloletnich pracowników.