Gartner Slovakia

Gartner Slovakia przedstawia sprzeczny obraz zatrudnienia oparty na relacjach kierowców. Podczas gdy niektórzy długoletni kierowcy zgłaszają ponad 3 lata pozytywnych doświadczeń, obejmujących silne wsparcie firmy, pomoc w sprawach dokumentacyjnych i benefity pracownicze, krytyczne opinie wskazują na poważne problemy operacyjne i etyczne. Firma rzekomo zmusza kierowców do naruszania przepisów dotyczących tachografów, szczególnie w pobliżu dat zakończenia umowy, jednocześnie zapewniając, że pokryje wszelkie wynikające z tego mandaty policyjne. Komunikacja ze strony kierownictwa wydaje się myląca — rozmowy kwalifikacyjne obiecują brak naruszeń tachografu, a tymczasem kierowcy otrzymują niemożliwe do zrealizowania harmonogramy tras, które uniemożliwiają przestrzeganie przepisów. Praktyki płacowe budzą poważne wątpliwości: dzienne wynagrodzenie jest niepełne i uzależnione od czystości pojazdu, a za niewystarczające sprzątanie potrącane jest 150 €. Potencjalni kierowcy ponoszą znaczne wstępne koszty zatrudnienia wynoszące około 1 000 €, obejmujące zezwolenia na pobyt, certyfikaty Code 95 i opłaty dokumentacyjne. Firma nie prowadzi bezpośredniej obsługi dyspozytorskiej, lecz polega na tłumaczach jako pośrednikach między kierowcami a dyspozytorami pracującymi w biurze.