Angermayr Polska otrzymała wyłącznie negatywne opinie od kierowców, szczególnie dotyczące praktyk zatrudnieniowych skierowanych do pracowników zagranicznych. Wielu kierowców zgłasza, że firma celowo zatrudnia międzynarodowych pracowników na krótkoterminowe kontrakty, a następnie nagle rozwiązuje z nimi umowy, pozostawiając ich w poważnych trudnościach finansowych i osobistych. Ta praktyka wydaje się systematyczna i celowa, wykorzystując pracowników nieznających lokalnych ochron prawnych. Kierowcy jednogłośnie odradzają pracę w tej firmie, nie wspominając o pozytywnych warunkach pracy, terminowych płatnościach, wysokiej jakości sprzęcie czy sprawiedliwym zarządzaniu. Brak stabilności zatrudnienia oraz wyzyskująca struktura kontraktów tworzą środowisko, w którym pracownicy narażeni są na nagłe bezrobocie bez możliwości odwołania. Angermayr Polska jest określana jako nieodpowiednia do długoterminowego zatrudnienia lub rozwoju kariery, nie posiadając żadnych pozytywnych cech wymienionych przez poszkodowanych kierowców.
Wady
Wykorzystuje krótkoterminowe kontrakty jako pretekst do zwolnienia pracowników zagranicznych
Nagle zwalnia pracowników bez wystarczających podstaw lub wsparcia
Pozostawia pracowników w ciężkiej sytuacji finansowej
Celuje w wrażliwych międzynarodowych kierowców nieznających prawa pracy
Nie zapewnia bezpieczeństwa zatrudnienia ani stabilności pracy
Opinie użytkowników (0)
Будьте першим, хто залишить відгук!
AI summary is based on analysis of 3+ reviews from various sources.