TAJ Transport Air Cargo Service

TAJ Transport Air Cargo Service ist ein polnisches Speditionsunternehmen mit stark geteilten Fahrerfahrungen. Ein Fahrer mit dreijähriger Betriebszugehörigkeit lobte faire Reparaturpreise und die Eignung für Zweierbesatzungen, wobei Konflikte durch Dialog gelöst wurden. Fünf Fahrer berichteten jedoch von kritischen Bedenken: erhebliche Gehaltskürzungen (87 € auf 71 € monatlich), verspätete oder unvollständige Lohnzahlungen und unerklärliche Abzüge von Zahlungen. Fahrer meldeten fehlende Boni in Höhe von insgesamt 1000 PLN ohne Begründung, mit niedrigen Verpflegungspauschalen (2500 PLN) und inkonsistenten Abrechnungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Die Beschäftigungspraktiken gaben ernsthafte Anlass zur Sorge: Das Unternehmen behält die Originaldokumente der Mitarbeiter bei der Einstellung und gibt sie Berichten zufolge bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht zurück, was den Übergang für Fahrer erschwert. Die Arbeitsbedingungen umfassten übermäßige Arbeitszeiten mit unterbrochenen Pflichtpausen, was eine maximale Arbeitsleistung erforderte. Fahrer beschrieben, dass sie in verbotenen Gebieten und zu verbotenen Zeiten fahren mussten, einschließlich der A12 in Österreich. Die Wartung der Ausrüstung war Berichten zufolge schlecht, mit jüngsten Beschwerden über Bettwanzen in Fahrzeugen und häufige Fahrzeugwechsel.

Die Kommunikation des Managements ist unzureichend, wobei sich die Fahrer als austauschbar und ignoriert beschreiben. Das Unternehmen priorisiert den Basisausbau gegenüber dem Wohlergehen der Fahrer, was zu Massenkündigungen und hoher Fluktuation beiträgt. Die Vergütung ist im Vergleich zu Wettbewerbsunternehmen unzureichend, und Versetzungsanfragen stoßen auf Verzögerungen von 2-3 Wochen, was zu anhaltender Überarbeitung führt.