Rosner Polska Sp.z o.o. bietet eine gemischte Beschäftigungserfahrung, bei der erhebliche Bedenken die Vorteile überwiegen. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein professionelles Dokumentenmanagement aus und unterhält eigene Stützpunkte in Polen und Deutschland, die von den Fahrern für Parkmöglichkeiten und logistische Unterstützung geschätzt werden. Die Bezahlung ist zuverlässig und erfolgt pünktlich, was ein wesentlicher Pluspunkt für die Fahrer ist. Allerdings wird das Unternehmen heftig für überhöhte Schadensersatzforderungen kritisiert. Fahrer berichten von Strafen in Höhe von 300 bis 1500 € für geringfügige Fahrzeugschäden, die trotz Versprechungen selten zurückerstattet werden. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung erscheint mangelhaft, und Fahrer berichten von unprofessionellem Verhalten der Mechaniker. Ein kritisches Problem ist der angebliche Verstoß gegen Arbeits- und Ruhezeitregelungen, wobei die Geschäftsführung berechtigte Urlaubsanträge selbst mit ärztlichen Attesten ablehnt. Berichten zufolge stellt das Unternehmen unerfahrene Fahrer ein, schafft aber ein hartes Arbeitsumfeld. Mehrere Fahrer charakterisieren das Unternehmen als eines, das sich von vernünftig zu ausbeuterisch gewandelt hat, mit hohem Druck auf erfahrene Fahrer und schlechten Bedingungen für Auszubildende. Einige Fahrer empfehlen das Unternehmen nur Personen mit starken Nerven und umfangreicher Erfahrung, was auf eine toxische Arbeitsplatzkultur hindeutet.
Vorteile
Professionelles Dokumentenmanagement mit Übersetzungen ins Russische und Compliance-Tracking
Unternehmen besitzt Stützpunkte in Polen und Deutschland mit Parkmöglichkeiten
Regelmäßige und zuverlässige Gehaltszahlungen
Akzeptiert Fahrer ohne umfangreiche Vorerfahrung
Hotel- und Parkmöglichkeiten für Fahrer verfügbar
Nachteile
Übermäßige Schadensgebühren (300 €–1500 €), die trotz Versprechungen häufig nicht erstattet werden
Verstöße gegen Arbeits- und Ruhezeitregelungen sowie Ablehnung rechtmäßiger Urlaubsanträge
Schlechte Kommunikation der Geschäftsführung und unprofessionelles Verhalten der Mechaniker
Ruf, Fahrer durch strenge Bußgelder und Strafen auszubeuten
Harte Arbeitsbedingungen, die eine starke psychische Belastbarkeit erfordern
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