Menu

Rosner Polska Sp.z o.o.

☆☆☆☆☆ 0.0 (12 Bewertungen)
Land: Polen
Adresse: ul. Przylep-Solidarności 86B, 66-015 Zielona Gora 

KI-Analyse der Bewertungen

Rosner Polska Sp.z o.o. bietet eine gemischte Beschäftigungserfahrung, bei der erhebliche Bedenken die Vorteile überwiegen. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein professionelles Dokumentenmanagement aus und unterhält eigene Stützpunkte in Polen und Deutschland, die von den Fahrern für Parkmöglichkeiten und logistische Unterstützung geschätzt werden. Die Bezahlung ist zuverlässig und erfolgt pünktlich, was ein wesentlicher Pluspunkt für die Fahrer ist. Allerdings wird das Unternehmen heftig für überhöhte Schadensersatzforderungen kritisiert. Fahrer berichten von Strafen in Höhe von 300 bis 1500 € für geringfügige Fahrzeugschäden, die trotz Versprechungen selten zurückerstattet werden. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung erscheint mangelhaft, und Fahrer berichten von unprofessionellem Verhalten der Mechaniker. Ein kritisches Problem ist der angebliche Verstoß gegen Arbeits- und Ruhezeitregelungen, wobei die Geschäftsführung berechtigte Urlaubsanträge selbst mit ärztlichen Attesten ablehnt. Berichten zufolge stellt das Unternehmen unerfahrene Fahrer ein, schafft aber ein hartes Arbeitsumfeld. Mehrere Fahrer charakterisieren das Unternehmen als eines, das sich von vernünftig zu ausbeuterisch gewandelt hat, mit hohem Druck auf erfahrene Fahrer und schlechten Bedingungen für Auszubildende. Einige Fahrer empfehlen das Unternehmen nur Personen mit starken Nerven und umfangreicher Erfahrung, was auf eine toxische Arbeitsplatzkultur hindeutet.

Vorteile

  • Professionelles Dokumentenmanagement mit Übersetzungen ins Russische und Compliance-Tracking
  • Unternehmen besitzt Stützpunkte in Polen und Deutschland mit Parkmöglichkeiten
  • Regelmäßige und zuverlässige Gehaltszahlungen
  • Akzeptiert Fahrer ohne umfangreiche Vorerfahrung
  • Hotel- und Parkmöglichkeiten für Fahrer verfügbar

Nachteile

  • Übermäßige Schadensgebühren (300 €–1500 €), die trotz Versprechungen häufig nicht erstattet werden
  • Verstöße gegen Arbeits- und Ruhezeitregelungen sowie Ablehnung rechtmäßiger Urlaubsanträge
  • Schlechte Kommunikation der Geschäftsführung und unprofessionelles Verhalten der Mechaniker
  • Ruf, Fahrer durch strenge Bußgelder und Strafen auszubeuten
  • Harte Arbeitsbedingungen, die eine starke psychische Belastbarkeit erfordern

Nutzerbewertungen (0)

Будьте першим, хто залишить відгук!

AI summary is based on analysis of 12+ reviews from various sources.