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Citronex

☆☆☆☆☆ 0.0 (10 Bewertungen)
Land: Polen
Adresse: ul.Bohaterów II Armii Wojska Polskiego 64 59-900 Zgorzelec  
Webseite: citronex.pl

KI-Analyse der Bewertungen

Citronex ist ein polnisches Transportunternehmen mit stark polarisierten Fahrerbewertungen. Die Mehrheit der Rückmeldungen (8 von 10 Bewertungen) bewertet das Unternehmen mit 0/5 und nennt ernsthafte Bedenken hinsichtlich der Zahlungspraktiken und der Managementethik. Viele Fahrer berichten von verspäteten Gehaltszahlungen – der Lohn für einen Monat wird oft erst im Folgemonat ausgezahlt, was faktisch bedeutet, dass die Fahrer 30 Tage lang unbezahlt arbeiten müssen. Eine ständige Beschwerde ist, dass das Management die Fahrer dazu ermutigt, gegen Verkehrsregeln und Arbeitszeitbeschränkungen zu verstoßen, sie dann aber im Stich lässt, wenn sie von den Behörden erwischt werden, sodass die Fahrer die Bußgelder selbst tragen müssen. Zwei gegensätzliche Bewertungen bieten jedoch ausgewogenere Perspektiven. Ein Fahrer mit etwa einem Jahr Betriebszugehörigkeit berichtet von angemessenen Arbeitsbedingungen und räumt ein, dass Citronex wie jedes Unternehmen sowohl Vor- als auch Nachteile hat. In einer anderen Bewertung wird erwähnt, dass die Firmenausstattung gut gepflegt, das Dispositionsteam professionell und die Arbeitsbelastung bewältigbar ist, weist aber auf eine problematische Kultur hin, die diejenigen bevorzugt, die inoffizielle Zahlungen oder Gefälligkeiten an das Büropersonal leisten. Insgesamt scheint Citronex mit Vertrauen und ethischen Managementpraktiken zu kämpfen, obwohl einige Fahrer die grundlegenden Betriebsbedingungen für akzeptabel halten.

Vorteile

  • Gepflegter Fuhrpark und moderne Ausrüstung in gutem Zustand
  • Professionelles und kultiviertes Disponenten-/Expeditionsteam
  • Beherrschbare Arbeitsbelastung im Vergleich zu anderen Speditionen
  • Angemessene Beschäftigung für Fahrer, die langfristig bleiben möchten

Nachteile

  • Systematische Zahlungsverzögerungen — Gehälter werden vor der Auszahlung einen Monat lang zurückgehalten
  • Die Geschäftsleitung drängt Fahrer dazu, gegen Verkehrsregeln und Arbeitszeitvorschriften zu verstoßen
  • Das Unternehmen lässt Fahrer im Stich, wenn sie bei Verstößen gegen Vorschriften erwischt werden, und überlässt ihnen die Zahlung der Bußgelder
  • Bevorzugungssystem, das inoffizielle Zahlungen an Büromitarbeiter erfordert
  • Mangelnde Fürsorge für die Fahrer und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern

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AI summary is based on analysis of 10+ reviews from various sources.