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SKAT Transport P.S.A.

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Land: Polen
Adresse: Juliusza Słowackiego 199, 80-298 Gdańsk 
Webseite: skat.com.pl

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SKAT Transport P.S.A. ist ein polnisches Transportunternehmen mit Hauptsitz in Danzig, 4 Niederlassungen in ganz Polen und rund 300 Zugmaschinen (vor allem Fahrzeuge von Mercedes und DAF). Das Unternehmen ist hauptsächlich auf inländischen polnischen Routen tätig. Die Bezahlung erfolgt auf Kilometerbasis mit ca. 0,11 EUR pro km, was für die Fahrer etwa 10.000 km monatlich bedeutet und einen Bruttoverdienst von ca. 1.100 EUR pro Monat ergibt. Das Unternehmen stellt polnische Fahrer eher auf der Grundlage von Werkverträgen als mit herkömmlichen Arbeitsverträgen ein, was bedeutet, dass die Fahrer als Selbstständige eingestuft werden und für ihre eigenen Steuerzahlungen und Geschäftskosten verantwortlich sind. Diese Regelung stellt eine erhebliche finanzielle Belastung für die Fahrer dar, die ihre eigene Buchhaltung und ihre Sozialbeiträge verwalten müssen. Die Kommunikation der Fahrer mit den Disponenten wurde wegen mangelhafter Managementpraktiken kritisiert. Insgesamt spiegelt die Stimmung der Fahrer Unzufriedenheit mit der Vergütung, dem Modell der Einstufung als Auftragnehmer und der Kommunikation mit der Unternehmensleitung wider, obwohl das Unternehmen über einen beachtlichen Fuhrpark verfügt.

Vorteile

  • Großer Fuhrpark mit modernen Mercedes- und DAF-Sattelzugmaschinen
  • Stetige Verfügbarkeit von Inlandsarbeit innerhalb Polens
  • Etabliertes Unternehmen mit mehreren Niederlassungen
  • Konsistente Routenzuweisungen und regelmäßige monatliche Kilometer

Nachteile

  • Niedrige Vergütung von 0,11 EUR pro km, was zu einem monatlichen Einkommen von ca. 1.100 EUR führt
  • Fahrer werden als selbstständige Unternehmer und nicht als Angestellte eingestuft, was die Eigenzahlung von Steuern und Geschäftsausgaben erfordert
  • Begrenzte monatliche Kilometerleistung (durchschnittlich 10.000 km trotz höherem Potenzial)
  • Schlechte Kommunikation mit dem Dispatcher und mangelhafte Managementpraktiken
  • Ungünstige Arbeitsbedingungen im Verhältnis zur Vergütung

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