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Van Huët Glastransport Polska Sp. z o.o.

★★☆☆☆ 2.0 (25 Bewertungen)
Land: Polen
Adresse: Nadrzeczna 1, 42-262 Kolonia Poczesna 
Webseite: vanhuet.com

KI-Analyse der Bewertungen

Van Huët Glastransport Polska Sp. z o.o. scheint ein polnisches Transportunternehmen mit problematischen Arbeitsbedingungen zu sein, basierend auf dem verfügbaren Feedback von Fahrern. Das Unternehmen soll Fahrer in Polen mit relativ niedrigen Gehältern beschäftigen, was eine ständige Beschwerde unter den dort Beschäftigten ist. Am kritischsten ist, dass das Unternehmen in der Vergangenheit Massenentlassungen ohne ordnungsgemäße Vorwarnung oder klare Begründung durchgeführt hat, die insbesondere ukrainische und weißrussische Fahrer in den Monaten Dezember bis Januar betrafen. Mehrere Fahrer berichten, dass sie plötzlich und mit minimaler Erklärung entlassen wurden, wobei 'keine Arbeit' als einziger Grund genannt wurde. Einige Arbeiter waren gezwungen, 2-3 Monate oder länger unbezahlt zwischen den Einsätzen zu warten. Die Kommunikation des Managements scheint problematisch zu sein, da Fahrer Schwierigkeiten haben, genaue Kontaktinformationen oder Beschäftigungsbedingungen zu erhalten. Bemerkenswert ist, dass das Unternehmen potenziellen Mitarbeitern irreführende Informationen über Arbeitserlaubnisanforderungen (Zezwolenia o prace) gab, obwohl diese für Ukrainer seit März 2022 aufgehoben wurden. Die Mehrheit der Bewertungen besteht aus Arbeitssuchenden, die nach Kontaktdaten oder Aktualisierungen zu Beschäftigungsmöglichkeiten fragen, was auf eine hohe Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungsherausforderungen hindeutet.

Vorteile

  • Allgemein akzeptable Arbeitsbedingungen laut einigen erfahrenen Fahrern
  • Etabliertes Unternehmen mit operativer Präsenz in Polen
  • Einige Beschäftigungsmöglichkeiten für internationale Fahrer verfügbar

Nachteile

  • Massenentlassungen ohne Vorwarnung oder klare Begründung, insbesondere von ukrainischen und belarussischen Arbeitskräften
  • Niedrige Gehaltssätze für Aufträge, insbesondere für in Polen ansässige Arbeiten
  • Lange unbezahlte Wartezeiten (2-3+ Monate) zwischen den Einsätzen
  • Schlechte Managementkommunikation und Schwierigkeiten bei der Beschaffung genauer Beschäftigungsinformationen
  • Falsche Informationen zu Arbeitserlaubnisanforderungen

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AI summary is based on analysis of 25+ reviews from various sources.