STEBAL TRANS hat einen stark angeschlagenen Ruf unter den Fahrern, hauptsächlich aufgrund weit verbreiteter Beschwerden über Nichtzahlung von Löhnen und Versagen der Managementkommunikation. Mehrere Fahrer berichten von Lohnverzögerungen von 2-3 Monaten ohne Erklärung oder Abhilfe, wobei Disponenten Unwissenheit behaupten und das Management unresponsive bleibt. Dies hat angeblich einige Fahrer zu extremen Maßnahmen gezwungen, um ihren Lohn einzufordern, was zu Polizeieinsätzen und Anschuldigungen vorsätzlichen Betrugs führte. Das Unternehmen stellt jedoch moderne Lkw-Ausrüstung zur Verfügung, darunter Mercedes-Fahrzeuge, die mit Kameras, Klimaanlage, Heizung und eingebauten TomTom-Navigationssystemen ausgestattet sind. Ein Fahrer berichtete, nach 1,5 Jahren und dem Erlernen der Unternehmensabläufe ein stabiles monatliches Einkommen von 1900-2100 erzielt zu haben, obwohl andere Fahrer die Authentizität solcher positiven Bewertungen in Frage stellen. Die Fahrzeugqualität und die Erstschulung scheinen angemessen, aber systemische Probleme bei der Lohnverwaltung dominieren die Erfahrungen der Fahrer vollständig. Weit verbreiteter Konsens: Überprüfen Sie die Bedingungen direkt bei aktuellen Mitarbeitern, bevor Sie eine Anstellung in Betracht ziehen.
Vorteile
Moderne LKW-Flotte mit Mercedes-Fahrzeugen, ausgestattet mit Kameras, Klimaanlage/Heizung und TomTom-Navigation mit Echtzeit-Verkehrsinformationen
Stabiles Einkommenspotenzial (1900-2100/Monat), das von Fahrern nach dem Erlernen interner Systeme gemeldet wird
Gute anfängliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
Tschechien