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Gevara Transport UAB

☆☆☆☆☆ 0.0 (5 Bewertungen)
Land: Litauen
Adresse: Liepkalnio g. 172E, Vilnius 
Webseite: gtransport.lt

KI-Analyse der Bewertungen

Gevara Transport UAB erhält durchweg negative Bewertungen von Fahrern, wobei alle Bewertungen das Unternehmen mit 0/5 Sternen bewerten. Fahrer berichten von einer starken Verschlechterung der Arbeitsbedingungen im Laufe der Zeit, wobei die Geschäftsführung häufig Versprechen nicht einhält, die während der Einstellung gemacht wurden. Das Unternehmen bietet extrem niedrige Grundgehälter ab 75€ mit Zahlungsverzögerungen bis zum 20. jedes Monats, was die Fahrer zwingt, ohne Entschädigung nach Hause zurückzukehren. Zusätzliche Entschädigungsquellen sind minimal und unvorhersehbar (1-2€ von Managern/Mechanikern). Die Fahrzeugwartung ist schlecht, wobei Fahrer alte Fahrzeuge nutzen und mit harten Strafen konfrontiert werden: 1500€ Franchise-Gebühren für Unfälle (manchmal steigend auf 6000€), obligatorische Kraftstoffverbrauchsnormen und erzwungener unbezahlter Urlaub. Fahrer berichten von systematischen Verstößen gegen Ruhe- und Arbeitszeitvorschriften, werden gezwungen, mehrere kleine Abholungen statt langer Strecken durchzuführen, und müssen selbst entladen und Paletten wechseln. Die Geschäftsführung weist Gehaltsbedenken mit Ultimaten zurück, während Mechaniker selbst bei grundlegenden Dingen wie Arbeitshandschuhen unzureichende Unterstützung bieten. Die Kombination aus unzureichender Vergütung, operativem Druck, schlechter Ausstattung und unzureichendem Management hat ein toxisches Arbeitsumfeld geschaffen, das Fahrer universell davon abraten, sich anzuschließen.

Vorteile

  • Früher hatte es den Ruf eines anständigen Arbeitgebers (jetzt geändert)
  • Einige Arbeitsverfügbarkeit/konsistente Lademöglichkeiten
  • Beschäftigungsmöglichkeiten für Fahrer ohne andere Optionen

Nachteile

  • Extrem niedriges Gehalt (75 € Basis) mit monatelangen Zahlungsverzögerungen
  • Hohe Unfallfranchisen (1500-6000 €), die vom Lohn abgezogen werden
  • Systematische erzwungene Verstöße gegen EU-Ruhe-/Arbeitszeitvorschriften
  • Schlechte Fahrzeugwartung und alte Flottenqualität mit harten Schadensstrafen
  • Management reagiert nicht auf Bedenken, gebrochene Einstellungsversprechen, erzwungener unbezahlter Urlaub

Nutzerbewertungen (0)

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AI summary is based on analysis of 5+ reviews from various sources.