EBIS Transport

EBIS Transport erhält überwiegend negative Bewertungen von Fahrern in Bezug auf Zahlungspraktiken und Arbeitsbedingungen. Die häufigste Beschwerde in den Bewertungen ist die systematische Einbehaltung und Nichtauszahlung zugesagter Gehälter. Fahrer berichten, dass die Geschäftsführung Zahlungen zurückhält, nur Teilbeträge auszahlt, um Mitarbeiter zu halten, und während Dienstreisen Zahlungskarten blockiert, wodurch Fahrer gezwungen sind, private Mittel für Kraftstoff zu verwenden. Die Fahrzeugwartung ist mangelhaft, es gibt Belege für den Einsatz von LKWs mit stark abgenutzten Reifen trotz hoher Laufleistung (über 1,3 Mio. km). Die Geschäftsführung soll unsichere und potenziell illegale Fahrpraktiken fördern, wie das Fahren ohne ordnungsgemäße Tachographenaufzeichnungen. Jüngere Fahrer berichten von schwerwiegender Lohnungleichbehandlung und verdienen etwa 50 % weniger als erfahrene Fahrer für dieselbe Arbeit. Bußgelder für Sicherheitskontrollen und Fahrzeugstrafen werden vom Fahrergehalt abgezogen. Die Geschäftsführung reagiert nicht auf Anrufe und hält mündliche Vereinbarungen nicht ein. Es gibt nur einen vagen positiven Kommentar, und ein einzelner Mechaniker erhielt bescheidenes Lob. Das Unternehmen priorisiert Kostensenkungen auf Kosten des Fahrerswohls und der Rechtskonformität.