Fahrer von Shar Trans berichten von schwerwiegenden und anhaltenden Problemen mit der Zuverlässigkeit der Zahlungen und den Arbeitsbedingungen. Mehrere Fahrer beschreiben Gehaltszahlungsverzögerungen von 2-3 Monaten, wobei versprochene Zahlungspläne selten eingehalten werden. Das Unternehmen wird von Sergey geleitet, der gleichzeitig Shar Trans und Truck Service Assistance betreibt, was potenzielle Probleme mit der Rechenschaftspflicht und Interessenkonflikte schafft. Die Fahrer berichten, dass das Management bei der Einstellung zwar pünktliche Zahlungen verspricht, der zweite Teil des Gehalts jedoch oft nie oder erst nach längeren Verzögerungen eintrifft. Die Arbeiter beschreiben, dass sie respektlos behandelt werden und vergleichen ihre Behandlung ungünstig mit anderen Arbeitgebern. Wenn Fahrer ihre verdienten Löhne anfordern, wird das Management Berichten zufolge defensiv und weist ihre Bedenken ab, wobei berechtigte Lohnforderungen als persönliche Gefälligkeiten und nicht als verdiente Vergütung behandelt werden. Der Konsens unter allen bewerteten Fahrern ist überwältigend negativ, mit ausdrücklichen Warnungen, dieses Unternehmen zu meiden. Es gibt keine Anzeichen für zuverlässige Bezahlung, faire Behandlung oder professionelle Managementpraktiken.
Nachteile
Gehaltzahlungsverzögerungen von 2-3 Monaten
Gebrochene Versprechen zu Zahlungsplänen und -zeiten
Schlechte Behandlung der Fahrer
Management ignoriert Lohnforderungen
Doppelte Unternehmensoperationen erschweren die Rechenschaftspflicht
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