Scorpio Trans ist ein polnisches Transportunternehmen mit einem stark polarisierten Ruf unter Fahrern. Das Unternehmen ist dafür bekannt, unerfahrene Fahrer einzustellen und Schulungen anzubieten, was einige als Chance schätzen, Erfahrungen in der Branche zu sammeln. Die Mehrheit der Bewertungen ist jedoch äußerst kritisch, wobei Fahrer über systemische Zahlungsprobleme, Lohndiebstahl und ausbeuterische Arbeitsbedingungen berichten. Mehrere Fahrer geben an, dass das Unternehmen sie um beträchtliche Summen betrogen hat (ein Fahrer behauptet, 3.000 € über 2,5 Jahre). Das Management, insbesondere Personen namens Vova und Vadim, wird als unprofessionell beschrieben, verwendet beleidigende Sprache und schafft ein feindseliges Arbeitsumfeld. Fahrer berichten, dass sie wochenlang in Hostels festgehalten werden, während sie auf eine Lkw-Zuweisung warten, und dass Abzüge für geringfügige Schäden vorgenommen werden. Eine schwerwiegende Beschwerde betrifft die Manipulation von Zahlungskarten – Fahrer berichten, dass alle Ausgaben (Kraftstoff, Maut, Bußgelder) als Gehalt eingestuft werden, um die Einhaltung des Arbeitsrechts zu umgehen. Dem Vernehmen nach operiert das Unternehmen auch unter alternativen Namen (Bizon, FireTrans). Während einige die Ausbildungsmöglichkeit anerkennen, warnt der überwältigende Konsens aufgrund unzuverlässiger Zahlungen und schlechten Managements davor, dort zu arbeiten.
Vorteile
Stellt unerfahrene Fahrer ohne vorherige Lkw-Erfahrung ein und bietet Schulungen an
Bietet kostenlose oder subventionierte Hostelunterkünfte für neue Fahrer an
Bietet Code95-Schulungen mit Originaldokumenten für Fahrer an
Einige Führungskräfte (wie Vadim) helfen bei der Unterkunft und der ersten Unterstützung
Nachteile
Systematischer Lohnraub und Zahlungsbetrug, der mehrere Fahrer betrifft
Missbräuchliches Management und profanes Arbeitsumfeld, insbesondere durch ältere Fahrer
Lange Wartezeiten (Wochen) in Hostels vor der LKW-Zuweisung
Illegales Zahlungseinstufungsschema, bei dem alle Ausgaben als Gehalt behandelt werden, um Arbeitsschutzmaßnahmen zu umgehen
Hohe Personalfluktuation und schlechte Arbeitsbedingungen trotz der Bereitschaft, unerfahrene Fahrer einzustellen
Abzüge für Fahrzeugschäden, unabhängig vom Ausmaß
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