Hisef UAB, ein litauisches Transportunternehmen, erhält überwiegend negatives Feedback von Fahrern mit ernsthaften Bedenken hinsichtlich der Zahlungsmoral, der Fahrzeugwartung und der Managementpraktiken. Mehrere Fahrer berichten von Nichtzahlung oder verspäteter Zahlung für Arbeitszeiträume von mehreren Monaten, wobei ein Fahrer explizit angibt: „Денег не заплатили за месяц“ (Geld wurde einen Monat lang nicht bezahlt). Das Unternehmen setzt moderne MAN Euro 6 Lkw ein, aber die Fahrer beschreiben sie als stark vernachlässigt und schlecht gewartet, mit schmutzigen Kabinen voller Essensreste, Zigarettenkippen und unhygienischen Bedingungen. Die Auflieger sind in einem ebenso schlechten Zustand mit defekter Ausrüstung und fehlenden Komponenten. Das Management unter der Leitung der Eigentümerin Alina und ihres Ehemannes Gaiko wird als gleichgültig gegenüber dem Fahrzeugzustand beschrieben und geht schlecht mit den Fahrern um. Die Arbeitsbedingungen werden als hart charakterisiert, mit einer hohen Fahrerfluktuation (5 Fahrerwechsel innerhalb einer Woche). Das Unternehmen scheint Fahrer aus Osteuropa zu beziehen, insbesondere aus Rumänien und russischsprachigen Regionen, was auf eine Ausbeutung von Wanderarbeitnehmern hindeutet, die möglicherweise nur begrenzte Möglichkeiten haben, unbezahlte Löhne einzufordern.
Vorteile
Moderner Fuhrpark von MAN Euro 6 LKWs verfügbar
Etabliertes Unternehmen mit langjähriger Betriebsgeschichte
Nachteile
Nichtzahlung oder stark verzögerte Lohnzahlung (Monate ohne Gehalt)
Extrem schlechte Fahrzeug- und Anhängerwartung trotz moderner Ausstattung
Verschmutzte und unhygienische Kabinenbedingungen mit Abfällen und Zigarettenresten
Gleichgültigkeit des Managements gegenüber Arbeitsbedingungen und Fahrzeugzuständen
Hohe Fahrerfluktuation, die auf ein schlechtes Arbeitsumfeld hindeutet
Mangel an ordnungsgemäßer Gerätewartung (defekte Anhängerrollläden, fehlende Komponenten)
Ausbeutung von Wanderarbeitnehmern aus Osteuropa
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