CB Trade stellt laut Fahrerfeedback eine hochproblematische Beschäftigungssituation dar. Das kritischste Problem sind chronische Zahlungsverzögerungen und die Vorenthaltung von Löhnen. Mehrere Fahrer berichten, dass die Zahlung versprochen, aber wiederholt verzögert wird, wobei die Arbeiter gezwungen sind, ihre verdienten Löhne wiederholt von der Geschäftsführung zu fordern. Fahrer beschreiben, dass sie zu Schichten geschickt werden und ihnen gesagt wird, dass die Zahlung in der folgenden Woche eintreffen wird, nur um weiteren Verzögerungen und unvollständigen Zahlungen gegenüberzustehen. Neben den Problemen mit der Vergütung sind die Arbeitsbedingungen besorgniserregend: Schichten überschreiten angeblich 24 Stunden, es gibt Druck, illegal zu arbeiten („Schwarzarbeit“), und die Personalfluktuation ist extrem hoch, da Fahrer nicht langfristig bleiben. Das Unternehmen bietet Unterkünfte für Fahrer und Transport für Einkäufe an, aber diese Vorteile gleichen die grundlegenden Probleme mit Löhnen und der Zuverlässigkeit des Managements nicht aus. Ein Fahrer berichtete von positiven Erfahrungen mit pünktlichen monatlichen Zahlungen von 1800 €, was auf mögliche Verbesserungen hindeutet, obwohl andere erfahrene Fahrer diese Aussage als Ausnahme und nicht als Standardpraxis bestreiten.
Vorteile
Das Unternehmen stellt Unterkünfte für Fahrer bereit (verfügbar für längere Aufenthalte)
Bus für Einkaufs-/Versorgungsfahrten bereitgestellt
Einige Fahrer berichten von stabilen monatlichen Einnahmen von 1800€ bei Bezahlung
Beschäftigungsdokumentation bereitgestellt
Nachteile
Chronische Zahlungsverzögerungen (mindestens 4-5 Tage, um nach der Schicht Löhne zu erhalten)
Unvollständige Lohnzahlungen und Einbehaltung verdienten Geldes
Sehr lange Schichten (24+ Stunden im Bus) mit hohen körperlichen Anforderungen
Druck, illegal ohne ordnungsgemäße Arbeitsverträge zu arbeiten
Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation, Fahrer verlassen das Unternehmen nach kurzen Zeiträumen