STD Donivo a.s.

STD Donivo a.s. betreibt systematisch Täuschung bei der Personalgewinnung, indem Fahrern im Vorstellungsgespräch €60–62 pro Tag versprochen werden, nach der Einstellung jedoch auf kilometerbasierte und stundenweise Vergütung umgestiegen wird (€0,10/km plus €2,70–3,50/Std. abhängig von monatlichen Schwellenwerten). Fahrer berichten von extrem niedrigem Nettoverdienst (€2.000–2.500 monatlich nach Abzug der Kosten), unbezahlter Lade- und Entladezeit sowie Druck, übermäßige Stunden zu arbeiten (90+ Stunden pro Woche) unter Verstoß gegen die Straßenverkehrsvorschriften. Das Unternehmen unterhält mehrere Standorte (Zvolen, Senec und andere) mit unterschiedlichen Vergütungssystemen, was zu Inkonsistenzen führt. Eine hohe Personalfluktuation ist offensichtlich – etwa 60% der ukrainischen Mitarbeiter kündigen innerhalb weniger Monate. Das Unternehmen stellt jedoch unerfahrene Fahrer ein und bietet Sozialleistungen für diejenigen, die bleiben. Übliche Routen erstrecken sich von ukrainischen Standorten aus auf Deutschland, die Niederlande und Italien. Das Management setzt Drohungen (Lohnkürzungen, ungünstige Frachtaufträge) ein, um die Einhaltung illegaler Arbeitszeiten durchzusetzen.