Europegaz ist ein polnisches Transportunternehmen mit einem tief gespaltenen Ruf unter den Fahrern. Während eine kleine Anzahl von Fahrern über positive Erfahrungen mit pünktlichen Gehaltszahlungen und einer kollegialen Atmosphäre berichtet, beschreibt die überwiegende Mehrheit systemische Probleme mit dem Management, den Vergütungspraktiken und der Fahrzeugwartung. Fahrer berichten durchweg von betrügerischen Zahlungspraktiken, bei denen Gehälter teilweise einbehalten und in bar ausgezahlt werden, anstatt sie vollständig auf Bankkonten zu überweisen, wobei unerklärliche Abzüge ohne Vorwarnung vorgenommen werden. Das Management, insbesondere Direktor Mariusz, wird als aggressiv, herablassend und unwillig zu professioneller Kommunikation beschrieben. Die Fahrzeugwartung ist mangelhaft – Fahrer berichten von der Arbeit mit LKWs, die unter defekten Heizsystemen, nicht bestandenen technischen Inspektionen und beschädigten Anhängern unter Winterbedingungen leiden. Die Arbeitsbedingungen verstoßen Berichten zufolge gegen das polnische Arbeitsrecht, mit übermäßigen Arbeitszeiten, unzureichenden Ruhezeiten und unzureichender Dokumentation für internationale Routen. Neue Fahrer absolvieren eine dreimonatige Probezeit bei reduziertem Lohn (2.500 PLN/Monat), was als ausbeuterisch beschrieben wird. Mehrere Fahrer berichten, dass sie mit unzureichenden oder falschen Unterlagen nach Europa geschickt wurden, was zu erheblichen Bußgeldern führte, bei denen die Fahrer unter Druck gesetzt wurden, diese selbst zu zahlen.
Vorteile
Pünktliche Gehaltszahlungen (von einer Minderheit der Fahrer gemeldet)
Reaktionsschnelle und unterstützende Kollegenbeziehungen
Unternehmen seit über 32 Jahren operativ mit etablierter Marktpräsenz
Zusätzliche Vergütung für Großbritannien-Routen (begrenzte Fahrergruppe)
Nachteile
Teilweise Gehaltszahlungen einbehalten und bar statt per Banküberweisung ausgezahlt
Unerklärliche Finanzabzüge ohne vorherige Benachrichtigung
Aggressives, unprofessionelles Management, das nicht bereit ist, zivilisiert zu kommunizieren
Chronische Wartungsmängel an Fahrzeugen, einschließlich defekter Heizung und nicht bestandener Inspektionen
Übermäßige Arbeitszeiten, unzureichende Ruhezeiten, Verstöße gegen das Arbeitsrecht
Arbeitnehmer wurden mit unzureichenden oder falschen Unterlagen nach Europa geschickt
Hohe Bußgelder an Fahrer weitergegeben (angeblich über 1000 US-Dollar für Verstöße gegen Vorschriften)
Ausbeuterische Probezeit mit reduziertem Lohn (2.500 PLN/Monat für drei Monate)
Systematische Täuschung bezüglich Arbeitsbedingungen und Vergütung
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