BT Transport ist ein slowakisches Transportunternehmen mit stark polarisierenden Fahrerfahrungen. Das Unternehmen bietet einige Vorteile für Berufseinsteiger, insbesondere für solche aus Nicht-EU-Ländern, die ein Beschäftigungssponsoring benötigen. Neue Mitarbeiter berichten, dass das Unternehmen die Kosten für Visum, Aufenthaltstitel und Dokumentation (Code 95) übernimmt, wobei hilfsbereite Personalmitarbeiter wie Mikhail und Antonio bei den Einstellungsverfahren unterstützen. Die überwältigende Mehrheit der erfahrenen Fahrer berichtet jedoch von massiver Ausbeutung und schlechten Arbeitsbedingungen. Die Fahrer verweisen auf ein Bezahlsystem, das von Tageslöhnen auf Kilometersätze (10 Cent/km) umgestellt wurde, was zu Verdiensten weit unter den ursprünglichen Versprechen führt. Mehrere Fahrer berichten von überhöhten Geldstrafen für Fahrtenschreiberverstöße, Treibstoffkosten und Kilometerüberschreitungen – Bußgelder, die von den ohnehin niedrigen Gehältern abgezogen werden und die Fahrer manchmal in die Lage versetzen, sich kein Essen mehr leisten zu können. Die Kommunikation mit dem Management ist mangelhaft, wobei die Bevorzugung durch Disponenten die Qualität der Routen beeinflusst. Die Bearbeitung der Dokumente ist extrem langsam, und das Unternehmen soll bei der örtlichen Polizei und den Steuerbehörden einen schlechten Ruf haben. In jüngster Zeit kam es aufgrund der sich verschlechternden Bedingungen zu Massenkündigungen.
Vorteile
Übernimmt die Kosten für Visa und Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Arbeitskräfte
Bietet Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitsdokumenten für Nicht-EU-Bürger
Potenzial für über 2.000 € monatliches Einkommen unter idealen Bedingungen
Keine Strafen, wenn Fahrer die Anweisungen des Disponenten strikt befolgen
Hilfsbereites Personal der Personalabteilung zur Unterstützung bei der Einarbeitung verfügbar
Nachteile
Bezahlung von Tagessätzen auf 0,10 € pro Kilometer gesunken
Übermäßige Bußgelder werden vom Lohn abgezogen (Tachographenverstöße, Kraftstoff, Kilometerstand)
Fahrer können sich nach Abzügen kein Essen leisten
Ausbeuterische Arbeitspraktiken im Vergleich zu europäischen Standards
Sehr langsame Dokumentenbearbeitung und negativer Ruf bei den Behörden
Bevorzugung durch Disponenten bestimmt die Routenqualität
Jüngste Massenkündigungen deuten auf anhaltende Probleme hin
Diskriminierende Einstellungspraktiken gegenüber Minderheiten
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