Kareda, ein litauisches Transportunternehmen, erhält überwiegend negatives Feedback von Fahrern bezüglich der Beschäftigungsbedingungen. Die schwerwiegendsten Bedenken betreffen die Zuverlässigkeit der Bezahlung – Fahrer berichten von monatelangen Verzögerungen bei der Auszahlung der vollständigen Vergütung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wobei das Unternehmen offenbar 14 aktive Klagen hat. Die Zahlungspraxis beinhaltet, dass Fahrer um Vorauszahlungen „betteln“ müssen, ohne eine Garantie für den Erhalt zu haben. Die Qualität der Ausrüstung ist kritisch schlecht, wobei Fahrer Lastwagen beschreiben, die mechanisch unzuverlässig sind, mit deaktivierten Abgasreinigungssystemen ausgestattet sind und übermäßig viel Kraftstoff verbrauchen. Fahrer sind verpflichtet, ihre eigenen Wartungs- und Reparaturkosten zu tragen, einschließlich Radwechsel und Planenreparaturen. Die Kommunikation des Managements ist mangelhaft, wobei Disponenten häufig nicht reagieren. Das Unternehmen soll gegen Arbeitsgesetze verstoßen, einschließlich der Erlaubnis, mit abgelaufenen Aufenthaltsgenehmigungen zu arbeiten. Eine kleine Anzahl von Bekannten soll ohne Beschwerden gearbeitet haben, was auf unterschiedliche Erfahrungen oder inkonsistente Behandlungspraktiken hindeutet.
Vorteile
Einige Fahrer berichten über langfristige Beschäftigung ohne größere Beschwerden
Internationale LKW-Fahrgelegenheiten verfügbar
Derzeit stellen wir neue Fahrer ein
Nachteile
Erhebliche Zahlungsverzögerungen - vollständige Entschädigung wird möglicherweise nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht erhalten
Lastwagen in schlechtem Zustand mit mechanischen Defekten und deaktivierten Emissionssystemen
Unzuverlässige Gehalts- und Vorauszahlungen ohne Zahlungsgarantien
Fahrer sind für die Wartung und Reparatur ihrer eigenen Fahrzeuge verantwortlich
Schlechte Reaktionsfähigkeit des Disponenten und der Managementkommunikation
Verstöße gegen das Arbeitsrecht, einschließlich Lohndiebstahl und Duldung abgelaufener Aufenthaltsgenehmigungen
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