EM-Trans

EM-Trans-Fahrer berichten von extrem negativen Erfahrungen aufgrund systematisch schlechter Arbeitsbedingungen und ausbeuterischer Praktiken. Das Unternehmen setzt Fahrzeuge mit illegalen Gewichtstäuschungsvorrichtungen (Magneten) ein und schiebt alle damit verbundenen Strafen – zwischen 1.600 und 5.000 Euro – ausschließlich den Fahrern zu, statt die unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Die Zuverlässigkeit der Ausrüstung ist stark beeinträchtigt: defekte Tachographen, abgenutzte LKWs und beschädigte Anhänger sind zur Norm geworden. Die Geschäftsführung zeigt eine vollständige Gleichgültigkeit gegenüber dem Wohl der Fahrer, sucht aktiv nach Vorwänden für finanzielle Strafen, während die Logistikoperationen chronisch versagen, was zu Fehlern in Referenznummern und chaotischer Ladungsplanung führt. Die Einstellungspraktiken umfassen verdeckte Kosten für medizinische Untersuchungen (über 300 PLN) und irreführende Vertragspraktiken. Die hohe Fluktuation und mangelnde Teambindung deuten auf eine toxische Arbeitskultur hin. Die Geschäftsführung betrachtet Fahrer nicht als wertvolle Mitarbeiter, sondern als Einnahmequelle durch Strafen, wobei die Routenplanung die kürzesten Distanzen statt der Sicherheit priorisiert.