AR Trucking Agnieszka Gawrysiak erhält überwiegend negatives Feedback von ehemaligen Mitarbeitern und Branchenbeobachtern. Die beständigste Beschwerde in den Bewertungen ist die Nichtzahlung oder verspätete Auszahlung von Löhnen, wobei Fahrer berichten, dass sie das Management wiederholt kontaktieren mussten, ohne Antworten auf geschuldete Entschädigungen zu erhalten. Mehrere Arbeiter geben an, dass in Stellenanzeigen versprochene Boni nie gezahlt wurden und das Management sich aktiv weigert, notwendige Werkzeuge und Ausrüstungen bereitzustellen, die für die Arbeitsleistung erforderlich sind. Ehemalige Mitarbeiter beschreiben das Arbeitsumfeld als ausbeuterisch, wobei das Management als listig und skrupellos bezeichnet wird und jeden Vorwand nutzt, um Mitarbeiter zu entlassen. Die Personalfluktuation wird als sehr hoch angegeben. Es gibt erhebliche Streitigkeiten zwischen dem polnischen Management und ukrainischen Arbeitern in Bezug auf Arbeitsqualität, Lizenzierung und Verhalten, wobei ethnische Spannungen in den Bewertungen deutlich werden. In Antworten des Managements wird behauptet, dass die Arbeiter pünktlich bezahlt wurden und schlecht gearbeitet hätten, aber diese Behauptungen werden von mehreren ehemaligen Mitarbeitern bestritten, die darauf bestehen, dass sie Löhne verdient haben, die sie nie erhalten haben.
Vorteile
Das Unternehmen war mehrere Jahre lang tätig
Der Arbeitgeber behauptet, die Zahlung sei fristgerecht erfolgt
Das Unternehmen hat auf einige Beschwerden öffentlich reagiert
Nachteile
Andauernde Nichtzahlung von Löhnen trotz Beschwerden und Telefonaten von Mitarbeitern
Gebrochene Versprechungen bezüglich in Stellenausschreibungen beworbener Boni
Management reagiert nicht auf Anfragen von Mitarbeitern zu fehlenden Vergütungen
Fehlende Bereitstellung notwendiger Werkzeuge und Ausrüstungen für die Arbeit
Hohe Personalfluktuation als Hinweis auf schlechte Arbeitsbedingungen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Ausbeuterische Managementpraktiken und Mangel an transparenten Kündigungsverfahren
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